برای مدیریت اثر بخش، باید در حوزه کاری خود به عنوان رهبر آموزشی عمل نماییم.
با مدیریت اثر بخش، عزم جدی درون سازمانی و منطقی کردن تعداد نیروهای پشتیبان، سعی و تلاش در کار آمد کردن آموزش و پرورش، کیفیت و کارایی سازمان را افزایش و هزینه ها را کاهش دهیم.
اگر بخواهیم مدیریت اثر بخش داشته باشیم باید نگاه خود را نسبت به مدیریت تغییر دهیم و در حوزه کاری خود به عنوان رهبر آموزشی عمل نماییم.