به گزارش پایگاه خبری چهاردانگه، فرماندار سوادکوه بر ضرورت مدیریت پیش‌گیرانه و آمادگی کامل مدیران در برابر تهدیدها تاکید کرد و گفت: دشمن از هر بهانه‌ای برای صدمه زدن استفاده می‌کند و مدیران باید زمان‌شناس باشند.
رمضان پاریاو سوادکوهی سه‌شنبه ۱۶ دی در جلسه شورای اداری این شهرستان، با تأکید بر لزوم پیش‌بینی و مدیریت رویدادها پیش از وقوع، از مدیران خواست جلوتر از اتفاقات باشند تا امکان مدیریت مناسب وجود داشته باشد.
فرماندار سوادکوه با بیان رضایت از تغییرات اخیر در حوزه توزیع آرد، اظهار کرد: آرد به موقع و به تعداد مورد نیاز توزیع می‌شود و چالشی در توزیع وجود ندارد و نظم و انضباط برقرار است.
وی افزود: اما در کیفیت آرد و نوع پخت شکایت وجود دارد که لازم است اداره غله استان و شهرستان آموزش لازم را برای خبازان برنامه‌ریزی کنند.
پاریاو سوادکوهی با بیان اینکه شأنی جز خدمت به مردم نداریم، خاطرنشان کرد: توصیه‌های ائمه جمعه و مدیران بالادست باید مورد توجه مدیران شهرستان باشد.
وی با هشدار نسبت به تداوم تهدیدات علیه نظام اسلامی تصریح کرد: دشمن هیچگاه دست از سر نظام اسلامی بر نمی‌دارد و مدیران باید آمادگی لازم را برای مقابله داشته باشند.
فرماندار سوادکوه خطاب به مدیران دستگاه‌های مرتبط با مدیریت بحران تاکید کرد: مدیرانی که نوک پیکان مدیریت بحران شهرستان سوادکوه هستند، برای حضور در شهرستان تدبیر کنند و تا پایان سال به نتیجه برسند و یا به شهرستان محل اقامت خود بروند.
هشدار نسبت به تهاجم فرهنگی و لزوم حمایت از نیروهای امنیتی
پاریاو سوادکوهی با اشاره به تهاجم فرهنگی دشمنان گفت: دشمنان در ذهن‌های پاک نوجوانان و جوانان ما در حال نقشه کشیدن هستند و برخی جوانان دشمنان را نمی‌شناسند و باید به هم کمک کنیم.
وی افزود: نیروهای میدان و حافظان امنیت مردم به حمایت و پشتیبانی نیاز دارند و دشمن از هر بهانه‌ای برای صدمه زدن استفاده می‌کند و مدیران باید زمان‌شناس باشند.
پروژه‌های بالای ۸۵ درصد پیشرفت، قابل بهره‌برداری هستند
فرماندار سوادکوه در بخش دیگری از سخنان خود اعلام کرد: پروژه‌هایی که حداقل ۸۵ درصد پیشرفت فیزیکی داشته باشند، بر طبق قانون محاسبات قابلیت بهره‌برداری دارند.
وی با اشاره به انتخابات آتی شوراهای اسلامی شهر و روستا خطاب به شهرداران و کارکنان شهرداری تاکید کرد: کارکنان شهرداری جانبداری از کاندیدایی انجام ندهند و با توجه به انتخابات شوراها، شهرداران به کارکنان شهرداری تذکر بدهند که تیم تشکیل ندهند که شایسته سازمانی نیست.
وی افزود: هدف این است که «مردم بر طبق تشخیص خودشان و آگاهانه تصمیم بگیرند.
