به گزارش خبرنگار مهر، هشتیمن جلسه شورای اشتغال استان مازندران پیش از ظهر شنبه در سالن شمال دو استانداری با هدف بررسی طرح های اشتغال، مهارت آموزی کارجویان و نظارت و بازرسی تسهیلات ارائه شده به ریاست استاندار آغاز شد.
در این جلسه یکی از مدیران استان مازندران در گزارشی خطاب به معاون استاندار مازندران از لقب مهندس استفاده کرده بود که با تذکر استاندار مازندران مواجه شد.
حسین زادگان استاندار مازندران خطاب به مدیران دستگاه اجرایی با بیان اینکه معاون اقتصادی استاندار «مهندس» نیست عنوان کرد: مدیران از بکاربردن القاب جعلی مانند مهندس، دکتر و غیره برای یکدیگر پرهیز کنند زیرا در هیچ جای دنیا اینگونه نیست.
درویشی مدیرکل فنی و حرفه ای مازندران در این جلسه، تثبیت اشتغال را از جمله اهداف فنی و حرفه ای بیان کرد و گفت: آشنایی با محیط کسب و کار، کارآفرینی، حفاظ و پایداری مشاغل بویژه سنتی، استفاده از ظرفیت و توان بنگاههای اقتصادی از دیگر اهداف است.
وی هدایت، نظارت براجرای طرح کارورزی را از جمله وظایف کمیته اشتغال بیان کرد و گفت: نظارت بر اجرای صحبح دستورالعمل ها، نظارت، اجرا و آزمون از دیگر وظایف است.
مدیرکل فنی و حرفه ای مازندران، با بیان عملکرد این دستگاه اظهار داشت: در سال قبل سه هزار و ۱۶۰ سهمیه کارورزی و مهارت آموزی داشتیم اما عملکرد دو هزار و ۱۱۸ نفر بود که ۷۳ درصد آن محقق شد.
درویشی ادامه داد: در سال جاری ۱۳ کمیته تخصصی برای مهارت آموزی در استان برگزار شد و در مجموع ۸۰ جلسه در این زمینه برگزار شد.
وی تعهد استان را برای مهارت آموزی در سال جاری سه هزار و ۳۴۸ نفر اعلام کرد و گفت: بیشترین سهمیه مربوط به حوزه صنعت است.
به گزارش خبرنگار مهر، هشتیمن جلسه شورای اشتغال استان مازندران پیش از ظهر شنبه در سالن شمال دو استانداری با هدف بررسی طرح های اشتغال، مهارت آموزی کارجویان و نظارت و بازرسی تسهیلات ارائه شده به ریاست استاندار آغاز شد.
در این جلسه یکی از مدیران استان مازندران در گزارشی خطاب به معاون استاندار مازندران از لقب مهندس استفاده کرده بود که با تذکر استاندار مازندران مواجه شد.
حسین زادگان استاندار مازندران خطاب به مدیران دستگاه اجرایی با بیان اینکه معاون اقتصادی استاندار «مهندس» نیست عنوان کرد: مدیران از بکاربردن القاب جعلی مانند مهندس، دکتر و غیره برای یکدیگر پرهیز کنند زیرا در هیچ جای دنیا اینگونه نیست.
درویشی مدیرکل فنی و حرفه ای مازندران در این جلسه، تثبیت اشتغال را از جمله اهداف فنی و حرفه ای بیان کرد و گفت: آشنایی با محیط کسب و کار، کارآفرینی، حفاظ و پایداری مشاغل بویژه سنتی، استفاده از ظرفیت و توان بنگاههای اقتصادی از دیگر اهداف است.
وی هدایت، نظارت براجرای طرح کارورزی را از جمله وظایف کمیته اشتغال بیان کرد و گفت: نظارت بر اجرای صحبح دستورالعمل ها، نظارت، اجرا و آزمون از دیگر وظایف است.
مدیرکل فنی و حرفه ای مازندران، با بیان عملکرد این دستگاه اظهار داشت: در سال قبل سه هزار و ۱۶۰ سهمیه کارورزی و مهارت آموزی داشتیم اما عملکرد دو هزار و ۱۱۸ نفر بود که ۷۳ درصد آن محقق شد.
درویشی ادامه داد: در سال جاری ۱۳ کمیته تخصصی برای مهارت آموزی در استان برگزار شد و در مجموع ۸۰ جلسه در این زمینه برگزار شد.
وی تعهد استان را برای مهارت آموزی در سال جاری سه هزار و ۳۴۸ نفر اعلام کرد و گفت: بیشترین سهمیه مربوط به حوزه صنعت است.
